歯科医師（常勤）募集要項

お子さまからご高齢の方まで、さまざまな世代の患者さまが来院される当院でなら、保険診療のみならず自費診療まで幅広い経験を積んでいただけます。

特に外科治療については、院長が日本口腔外科学会認定「口腔外科認定医」の資格を持っているため、インプラントはもちろん、難抜歯なども全て自院で実施しています。

外科治療に興味のある方にとって、より深い知識や技術を習得できる環境です。

経験の浅い方やブランクのある方など、技術に不安をお持ちの方にいきなり治療をお任せすることはありません。個々のスキルレベルを確認した上で、院長がマンツーマンで丁寧に知識や技術をレクチャーしていく体制を整えています。

模型や抜去歯を使用しての形成練習も可能です。急かすことはないため、ご自分のペースで無理なく治療に携わっていただけます。自信のないうちは、都度院長がチェックとフィードバックを行います。経験の浅い方については、治療計画の立案についても院長が一緒に確認してアドバイスをしていきます。

さらに、外部での学びも応援しており、セミナー費用なども一部医院が負担いたします。スキルアップを目指す方も大歓迎です。

なお、スキルに不安のない経験者については、積極的に治療に携わっていただきたいと考えています。このように経験やスキルに応じた柔軟な対応で、それぞれの成長をサポートしていきます。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、木曜と日曜が休みの完全週休2日制を採用しています。

2024年度は5日間の夏季休暇と、6日間の年末年始休暇を設定しています。祝日の振替診療はあるものの、年間休日は120日以上と多めです。

有給休暇も法定通りに整備し、3週間前までの事前申請があれば、ご希望の日に取得できます。勤務医同士でお休みが重複しなければ、GWや夏季休暇と組み合わせて連続取得が可能です。

実際に、スタッフは旅行やご家族のイベントなど、予定に合わせて思い思いに休暇を活用しています。有給休暇は取得希望日や取得方法に制限を設けない柔軟な運用により、取得率100％を実現しました。

スタッフの将来を考え、厚生年金をはじめ、協会けんぽや雇用保険、労災保険といった社会保険を完備しています。

開業してから年数が浅く、まだ取得実績はありませんが、産休・育休制度をしっかりと利用できる体制を整備しています。

産休・育休からの復帰後は、通常の正社員や週1日からの非常勤勤務はもちろん、週30時間の時短正社員として働くことも可能です。

また、非常勤勤務のママさんドクターも歓迎しており、女性歯科医師も安心して働ける環境をご用意。身につけた技術や知識を活かし、プライベートと両立しながら長く活躍いただける職場づくりを目指しています。